家长式领导与知识员工反生产行为关系的实证研究--基于家长式领导三元理论的观点

摘要：

基于家长式领导三元理论的观点，研究了家长式领导与知识员工反生产行为的关系。通过问卷调查获得221份有效问卷。层次回归分析结果显示：仁慈领导与知识员工反生产行为6个维度都显著负相关；除保守知识行为外，德行领导与知识员工反生产行为其余5个维度显著负相关；除失德行为外，威权领导与知识员工反生产行为其余5个维度显著正相关；但当威权领导与德行领导和仁慈领导一起构成家长式领导分析时却发现，威权领导对知识员工的负面影响被其余两个维度的正面影响所掩盖，表现出家长式领导与知识员工反生产行为负相关。这些结果启发我国企业领导者需要表现出高仁慈、高德行和适度水平的威权领导风格。

关键词：家长式领导、知识员工反生产行为、威权领导、德行领导、仁慈领导

分类号：C93(管理学)

资助基金：教育部人文社科基金规划项目编号12YJA630008;陕西省自然科学基金资助项目编号2010JM9002

在线出版日期：2014-08-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：92-97