10.3969/j.issn.1009-3397.2022.03.011
乌鲁木齐市专业技术人才现状及对策研究
"十四五"时期,乌鲁木齐市围绕社会稳定和长治久安总目标,推进紧贴民生经济高质量发展,立足于人才强市战略,必须面对和解决专业技术人才流失问题,本文从对乌鲁木齐市专业技术流失状况和原因分析入手,通过认识专业技术人才价值和特点,结合乌鲁木齐市实际,对乌鲁木齐市专业技术人才建设和发展提出对策建议,以期能改善专业技术人才流失,有助于人才强市战略有力推进.
专业技术人才、高质量发展、人才强市
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C96(人才学)
2022-12-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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