乌鲁木齐地区秘书人员状况调查与对策研究

摘要：

通过对鸟鲁木齐地区企事业单位的调查,可以看出现有秘书人员存在着女性化、年轻化、非专业化、高学历和民汉秘书人员不平衡的现象.在处理业务时,口头表达能力和领悟性较强,而创新性不足.这就对高校培养文秘专业的人才提出了新的目标,改革文秘专业教育教学模式,培养务实的有技能的复合型秘书人才是文秘专业教学的当务之急.

关键词：鸟鲁木齐、秘书、现状、对策

所属期刊栏目：15

分类号：F249.27(劳动经济)

在线出版日期：2006-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：49-55