河南省物流人才供求平衡分析

摘要：

根据河南省近年物流人才的培养情况,提出了河南省物流人才供求平衡模型.其中,需求模型采用逻辑斯蒂(Lo-gistic)模型进行分析,供给模型采用二次指数平滑法进行分析.通过分析,预计在2019年河南省物流人才供求基本趋于平衡.

关键词：物流人才、供求平衡模型、Logistic模型

所属期刊栏目：30

分类号：F259.27;F241.23(物资经济)

资助基金：河南省科技计划项目102400440008;河南省教育厅人文社科基金项月2008-GH-110

在线出版日期：2012-02-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：52-54