10.3969/j.issn.1005-152X.2008.04.073
基于AHP-EWAA和BP神经网络的油料调拨绩效评价模型研究
针对当前油料调拨绩效评价不足的现状和评价意义的重要性,根据油料调拨工作的实际,提出了油料调拨绩效评价指标体系的建立原则与方法,并建立了系统、合理的评价指标体系,运用AHP法确定了各指标因素的相应权重,并建立了基于EWAA算子和BP神经网络的评价模型,进行了实例应用,验证了两种模型方法的可用性.
油料调拨、绩效评价、模型
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E233;F224(后方勤务)
2008-07-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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