规范聘用护士岗前培训的探讨

摘要：

@@ 我院是一所开展床位400张,年收治病人7500多名的综合性医院.因军人护士严重缺编,床护比例失调,为缓解这个矛盾,自1990年始分别从地方护校招收了相当数量的聘用护士,但聘用护士上岗后暴露出了文化素质普遍偏低,护理技能水平参差不齐,部队的组织纪律观念较淡薄,流动性大等缺点,给护理管理带来了一定的困难,护理部在分析问题的基础上,从1998年开始,采取了每年相对集中招收,统一培训,周密组织,严格管理的岗前培训措施,收到了较好的成效,现将我们的做法和体会作一介绍,与同行们共同探讨.

关键词：聘用护士、岗前培训

所属期刊栏目：10

分类号：R192.6(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2005-07-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：234-234