军校学员职业价值观与事件相关电位关系

摘要：

随机选取一定数量的毕业学员作为样本,采用WVI职业价值观测试量表和经典的Go/Nogo范式分别进行测评,验证ERP指标和职业价值观的相关性.研究结果显示,职业价值观高低分组学员对新异刺激处理和抑制控制能力具有差异性,不同的职业价值观维度与事件相关电位具有不同的相关关系.

关键词：军校学员、职业价值观、WVI职业价值观测试量表、Go/Nogo任务、事件相关电位(ERP)

所属期刊栏目：34

分类号：G444(教育心理学)

在线出版日期：2018-12-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：73-78