浅议军队人才引进的"格雷欣法则"现象

摘要：

在信息化日益发展的今天,军队靠自己培养的人才远远无法满足部队建设的需要.因此,军队采取了多种形式从地方引进优秀人才,但在人才引进的过程中出现了"格雷欣法则"现象,导致人才资源的浪费.本文针对这一现象通过建立模型寻找了引起这一现象的原因,并提出了一些解决的措施.

关键词：格雷欣法则、原因、措施

所属期刊栏目：23

分类号：E2(中国军事)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：91-94