军人劳动特殊性补偿研究

摘要：

我军现行的工资制度是在计划经济体制下逐步形成的.军人参与社会分配的政策滞后,出现了军队干部”工资高,收入低”的现象.产生上述问题的主要原因是没有充分考虑军人劳动的特殊性.本文详细分析了军人劳动的特殊性,并提出要对其进行科学合理的补偿.

关键词：军人劳动、特殊性、补偿、工资

所属期刊栏目：23

分类号：E0(军事理论)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：42-44