学员队管理负强化激励的悖论
引入激励理论,并分析其在军队院校学员队的运用;而后根据博弈理论的引入及纳氏均衡求解,得出学员队为加强日常管理工作所采取的负强化激励工作方法的博弈规则,并提出对策建议.
学员队、激励理论、纳氏均衡、负强化激励
19
G4(教育)
2005-10-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
32-34
学员队、激励理论、纳氏均衡、负强化激励
19
G4(教育)
2005-10-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
32-34
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn