绩效博弈与官僚治理机制

摘要：

政绩考核的内在悖论
毛泽东说,在路线确定之后,最重要的因素就是干部.这个判断强调国家治理的关键在于吏治.在诸多管理工具中,吏治的关键则在于形成一套有效的干部激励机制,以帮助公职人员成长为出类拔萃之辈的干部.

机标关键词：绩效博弈、官僚、干部、政绩考核、内在悖论、吏治、激励机制、国家治理、管理工具、公职人员、毛泽东、路线

分类号：F40;F27

在线出版日期：2015-11-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：35-39