10.3969/j.issn.1000-520X.2010.02.007
大型体育场馆绩效管理指标体系构建研究
以促进大型体育场馆绩效管理目标的完成为目的,从BSC模型的财务构面、顾客构面、内部业务流程构面和创新与学习成长构面4个角度入手,充分发挥人力资源绩效考核在激励工作人员、培育企业文化、提升企业核心竞争力方面的重要作用,探究了适合我国大型体育场馆发展战略的绩效管理指标体系.
体育经济学、大型体育场馆、BSC模型、绩效管理
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G80-05(体育理论)
国家社科基金项目05BTY012
2010-05-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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