职业运动员人力资本特性及其激励制度比较研究

摘要：

研究认为,职业运动员激励的理论基础是人力资本理论和激励理论.分析职业运动员人力资本的基本性质和特点,认为人力资本所有权归运动员本人所有.对国内外职业运动员人力资本激励模式进行比较,认为应加强我国职业运动员激励制度建设.

关键词：职业运动员、人力资本、激励制度

所属期刊栏目：42

分类号：G80-05(体育理论)

在线出版日期：2008-07-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：47-49,58