一个激励模型的探讨

摘要：

在分析不对称信息带来一些问题及常规解决办法的基础上,提出了一个管理激励模型,该模型实现了让激励对象真实汇报私人信息并努力有效工作的双重激励,文章着重分析该模型中参数意义及其应用时应注意的几个问题.

关键词：不对称信息、激励、激励模型、私人信息

所属期刊栏目：25

分类号：F031.6(资本主义社会生产方式)

在线出版日期：2004-03-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：548-551