公司经理激励机制数学模型研究

摘要：

如何选聘公司经理本质上是公司董事会与公司经理之间的一个博弈问题.在Wilson、Spence和Zeckhauser以及Ross共同提出的博弈模型的基础上,根据公司经理对风险的喜好程度及其主观效用函数的不同,建立了相应的数学模型,即风险中性者模型、风险厌恶型模型和风险喜好型模型,并对模型参数的选取作了说明.

关键词：公司经理、博弈、数学模型

所属期刊栏目：24

分类号：F496(信息产业经济(总论))

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：557-558,561