10.19468/j.cnki.2096-1987.2016.03.001
试论全球化与跨文化人才培养问题
全球化是经济一体化带动而形成的世界发展大趋势.它冲击着国界和文化疆界,既带来了文化的大汇聚,也引发了各种文化冲突.面对如此之文化时局,文化意识逐渐自觉,逐渐形成了维护文化多样性的国际共识.在全球化和文化多元化的世界大潮中,联合国教科文组织、欧盟等国际组织以及世界上许多国家,都在探索跨文化人才培养的问题,提出了“世界公民”“全球教育”“国际理解教育”等教育理念.跨文化人才不仅需要多语能力和文化知识,而且需要文化包容态度和文化整合能力.跨文化人才的培养,需要树立“多语主义”理念,实行三语教育或四语教育制度;需要重视“译”这种跨文化交际能力的培养;需要深植本土文化之根,以防在多元文化中出现“文化迷失”.“植根”的根本之策在于整合优化本土文化,使中华文化强大起来,为国人在不同文化间行走备上充实的行囊.最后提出我国哲学社会科学的地位亟待提高的问题,这直接关系到国家的话语权和跨文化人才的培养.
全球化、文化多元化、跨文化人才、多语主义
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G12;C91
2017-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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