期刊专题

10.19468/j.cnki.2096-1987.2016.03.001

试论全球化与跨文化人才培养问题

引用
全球化是经济一体化带动而形成的世界发展大趋势.它冲击着国界和文化疆界,既带来了文化的大汇聚,也引发了各种文化冲突.面对如此之文化时局,文化意识逐渐自觉,逐渐形成了维护文化多样性的国际共识.在全球化和文化多元化的世界大潮中,联合国教科文组织、欧盟等国际组织以及世界上许多国家,都在探索跨文化人才培养的问题,提出了“世界公民”“全球教育”“国际理解教育”等教育理念.跨文化人才不仅需要多语能力和文化知识,而且需要文化包容态度和文化整合能力.跨文化人才的培养,需要树立“多语主义”理念,实行三语教育或四语教育制度;需要重视“译”这种跨文化交际能力的培养;需要深植本土文化之根,以防在多元文化中出现“文化迷失”.“植根”的根本之策在于整合优化本土文化,使中华文化强大起来,为国人在不同文化间行走备上充实的行囊.最后提出我国哲学社会科学的地位亟待提高的问题,这直接关系到国家的话语权和跨文化人才的培养.

全球化、文化多元化、跨文化人才、多语主义

1

G12;C91

2017-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共8页

5-12

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

文化软实力研究

2096-1987

42-1878/G0

1

2016,1(3)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn