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10.3963/j.issn.1671-6477.2024.03.015

基于多元化评价体系理论的我国研究生教育管理评价体系构建

引用
基于研究生教育管理的多元智能理论、情境认知理论和认知发展理论等多元化评价体系理论,对我国现行评价体系存在的问题以及构建过程作出分析,指出现行评价体系存在过度强调量化评价、缺乏全面性评价和评价主体的单一性等方面的问题.在构建过程中,通过德尔菲法、访谈法以及层次分析法设计了多元化评价指标体系,并确定其对应权重,在此基础上提出了基于多元化评价体系的学术成就的全方位评估、研究能力的深化与运用、教学能力的综合提升、职业发展能力的有序指导、综合素质的培养与考核、国际化能力的加强与支持等六方面对研究生教育管理的建议,冀能对促进我国研究生教育全面发展、提高研究生培养质量有所助益.

研究生、教育管理、多元评价体系

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G643(高等教育)

武汉理工大学研究生教育教学改革研究项目y2023018

2024-09-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共8页

133-140

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武汉理工大学学报(社会科学版)

1671-6477

42-1660/C

37

2024,37(3)

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