我国劳务派遣法律制度的反思

摘要：

劳务派遣作为标准用工形式的补充,具有广泛的社会性.完备的劳务派遣法律制度可以有效地平衡劳动者、派遣单位和用工单位之间的利益关系.审视我国现行的劳务派遣制度,评估其存在的不足,通过明确立法原则,合理限制准入,细化适用标准,实现同工同酬,公平承担责任可以促进我国劳务派遣制度的进一步完善.

关键词：劳务派遣、法律制度、利益平衡

所属期刊栏目：30

分类号：D912.5(法学各部门)

在线出版日期：2017-09-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：149-154