我国科技创新人才缺乏的症结探析

摘要：

以往对于我国“创新人才匮乏”问题主要是围绕教育系统的问题展开的，基于此，分析我国“创新人才匮乏”的症结，其主要表现在以下三个方面：一是社会分配结构决定社会价值判断，进而影响了教育、择业和人才的流向，同时也影响科学精神和个体科研道路选择。二是我国应用型科学技术的研发具有明显的企业驱动特点，基础科学研究受国家中长期发展计划影响较大，两者驱动资金及来源的不平衡导致了科学进步收益和技术进步收益差异明显。三是“金本位”思想比“官本位”思想对创新人才培养的危害更加深远。“创新人才匮乏”问题解决的重点是在产业升级和分配制度完善基础上的社会主义核心价值体系构建，经济社会变革是创新人才培养的必由之路。

关键词：“创新人才匮乏”、高等教育、科学研究、社会分配、“金本位”

分类号：C02(科学的哲学原理)

资助基金：防灾科技学院教研课题JY2014B01;第6批重点课程建设基金

在线出版日期：2016-04-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：67-71