法官流失及其治理研究

摘要：

当前法官流失已成为困扰司法工作的严重问题。法官流失与法官薪酬福利水平低、职业发展通道不畅、工作压力重、缺乏职业荣誉感等综合因素有关。因此建议延长一线办案法官的在职时间，推广法官助理制度，建立法官调剂机制，以解决当前面临的审判人力资源不足的问题；改革行政化法官管理模式为审判专业等级制，提高法官薪酬福利，落实法官依法独立判案责任制，彻底治理法官流失。

关键词：法官流失、流失原因、治理对策

分类号：D915.4(法学各部门)

在线出版日期：2015-07-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：470-478