10.3963/j.issn.1671-6477.2007.05.011
造船企业激励机制研究
通过对造船企业激励机制现状的调查与分析,指出其存在整体的激励与约束机制尚未形成、科学的绩效综合考评体系尚未建立以及激励方式简单化、短期化等问题.针对造船企业技术人才激励机制存在的问题,重点研究了模糊综合考评法的评价指标体系,并提出了采用股票期权进行长期激励的相关建议.
造船企业、激励、研究
20
F271;TU275.3(企业经济)
2007-12-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
618-621