洪宪帝制前袁世凯与部属的关系--兼论袁世凯的用人术

摘要：

袁世凯知人善用,礼贤下士,不拘一格地提拔和笼络了一批政治、经济、军事、外交方面的人才,使之成为自己的部属,辅佐其统治.但实质上他用人是以利益关系为转移的,靠金钱利诱和个人交情等手段来笼络,一旦其部属与其利益不一致或危及到他的利益,就对部属行排挤和猜忌之术,而不管以前他们之间的关系是多么密切和融洽.袁世凯的用人术有开明的一面,同时又有浓厚的狭隘性.由此还可以透视出袁世凯集团的团结是基于一种纯利益关系,袁世凯集团最终分裂亦肇因于此.

关键词：袁世凯与部属、关系、提拔、笼络、猜疑、排挤

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分类号：K258.2(半殖民地、半封建社会（1840~1949年）)

在线出版日期：2005-02-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：735-739