知识经济时代的人性假定与图书馆的使命管理

摘要：

从知识经济时代的人性假定的角度,阐述了人性假定在图书馆人力资源管理的关系,并论述了图书馆管理中结合人性假定融入"使命管理"这一新的管理理念的意义和现实性策略,指出知识经济时代的图书馆贯彻"以人为本"的管理理念,在管理中要渗透人文关怀,尊重人的个性,重视人的价值.

关键词：人性假定、使命管理、图书馆管理

所属期刊栏目：16

分类号：G251;G936(图书馆学、图书馆事业)

在线出版日期：2004-02-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：544-547