知识型员工职业高原与工作倦怠关系的实证研究

摘要：

本文通过对武汉、深圳等地区373名企业知识型员工问卷的实证分析,检验了职业高原与工作倦怠之间的关系.研究结果表明:职业高原及其维度均与工作倦怠显著正相关,影响程度由强到弱依次为层级高原、内容高原、中性化高原.由于工作倦怠容易影响知识型员工的身心健康从而导致工作效率的低下,因此必须关注知识型员工,帮助他们消除工作倦怠感.

关键词：知识型员工、职业高原、工作倦怠

所属期刊栏目：24

分类号：F406.15(工业经济理论)

资助基金：湖北省教育厅科学技术研究项目Q200717005

在线出版日期：2011-08-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：31-33