10.3969/j.issn.1674-2869.2008.05.016
民营企业劳动关系量化评价指标体系研究
劳动关系的和谐是衬=会和谐的基础,是企业正常发展、社会稳定和全面建设小康社会的根本保证.本文在综述现阶段国内外企业劳动关系评价指标研究成果的基础上,通过分析我国民营企业劳动关系的特点,提出了易于量化计算的民营企业劳动关系量化评价指标体系.
民营企业、劳动关系、量化评价指标
30
F27(企业经济)
2008-11-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
64-67
10.3969/j.issn.1674-2869.2008.05.016
民营企业、劳动关系、量化评价指标
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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