期刊专题

10.3969/j.issn.1674-2869.2007.05.006

潜人才的社会承认是人才价值的界点

引用
提出了社会承认是人才价值的界点、社会承认是人才由潜向显的转折点的观点,对社会承认的类型进行了分类,论述了首次承认的导向功能、多次承认的强化功能、质点承认的转化功能.

人才、潜人才、社会承认

29

C96(人才学)

2007-11-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

16-18

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武汉工程大学学报

1004-4736

42-1304/TQ

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2007,29(5)

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