论组织价值与人才资本价值的关系

摘要：

分析了人才资本价值的高不确定性、强增值性、强专用性、强外部性,描述了组织价值与人才资本价值的关系.认为人才资本价值在组织中才能实现,组织价值的实现依靠人才资本价值的实现,人才资本目标与组织目标存在差异,人才资本价值最终体现在市场上.

关键词：组织、人才资本、价值

所属期刊栏目：27

分类号：C96(人才学)

在线出版日期：2005-07-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：5-7,16