基于绩效的高校教师薪酬模型研究

摘要：

教师的工作绩效不仅取决于能力,也取决于受激励的程度,它是计量教师绩效薪酬的基础.运用模糊评价方法,可以制定针对高校教师绩效薪酬水平的方法与模型.

关键词：高校教师、绩效评价、绩效薪酬、模型

所属期刊栏目：62

分类号：D01(阶级、阶层理论)

在线出版日期：2010-09-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：719-722