人员素质测评在人力资源管理中的应用分析

摘要：

为促进人力资源的整体提升,开发劳动者的素质,人员素质测评技术在我国越来越受到社会各界尤其是企业的关注与使用.人力资源管理更是离不开人员素质测评,它贯穿人力资源管理的五个环节:识人、选人、用人、育人和留人,是联系前后的基础环节和重要依据.但由于兴起的时间较晚,还有很多不完善的地方,目前面临很多困境,需要加以改进.

关键词：人员素质测评、人力资源管理、应用

所属期刊栏目：60

分类号：D035(国家理论)

在线出版日期：2007-07-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：428-432