10.3969/j.issn.1671-4288.2012.06.017
高校职工考核管理系统的设计
教职工作为学校的重要主体,其工作效果的好坏直接影响到高校的生存和发展.加强对教职工的考核管理,最大程度发掘个人潜能,是高校在发展过程中迫切需要解决的问题.本文开发的高校职工考核管理系统以对教职工的量化考核为核心,实现了对教职工人事、教学、科研工作的电子化管理,是实现高校科学管理的有效途径.
考核管理、SQL Server 2000、ASP
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TP274(自动化技术及设备)
2013-05-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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