影子培训的主要内涵及其实施策略

摘要：

影子培训是教师培训方式的重大创新，具有体验性、互动性、自主性、针对性和灵活性。采用“带课”研修、“带研”研修、“带学”研修、“带资”研修的策略，能够促进“影子培训教师”的成长提高。

关键词：影子培训、内涵、策略

所属期刊栏目：11

分类号：G451.2(教师与学生)

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：130-132