期刊专题

10.3969/j.issn.1671-4288.2009.05.019

浅析现代人力资源管理与企业文化建设的关系

引用
随着我国社会主义市场经济改革的进一步深入,在企业中加强人力资源管理与企业文化的有效结合,提高企业人力资源的科学管理水平的重要意义日益凸显.就二者之间的关系进行探析,阐明如何通过进一步推进企业文化建设以达到最大限度地发挥人力资源管理的作用,规范员工行为,凝聚员工力量,从而实现企业目标.

人力资源、企业文化、管理

9

F270(企业经济)

2010-03-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

75-77

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潍坊学院学报

1671-4288

37-1375/Z

9

2009,9(5)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
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