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10.3969/j.issn.1671-4288.2003.05.018

企业的人力资源管理信息化

引用
在企业中实行人力资源管理信息化,目前主要是应用e-HR技术.本文论述了企业中e-HR的内涵、作用、运作,具有较强的现实意义.

人力资源管理信息化、e-HR、软件

3

F208(国民经济管理)

2005-06-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

48-50

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潍坊学院学报

1671-4288

37-1375/Z

3

2003,3(5)

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