中国法院适用劳动合同法律适用规则之实证研究

摘要：

通过图表、分类和典型案例相结合的方法,逐案研读我国法院适用《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》第43条劳动合同法律适用规则的裁判文书,可以发现其中存在五个问题:涉外、涉港澳台因素判断不当,法律关系定性错误,错引法律原则和其他规定,错选连结点,最后裁判依据不当.最后,从正确判断涉外和涉港澳台因素、准确识别法律关系、准确援引《法律适用法》条文、正确选择连结点、规范最后裁判依据五方面提出改进建议.

关键词：劳动合同纠纷、船员劳务合同、法律适用、强制性规范

所属期刊栏目：4

分类号：D997.1;F744;F252

资助基金：教育部人文社会科学研究项目17YJC820001

在线出版日期：2021-06-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共18页

页码：122-139