基于马斯洛需求层次理论图书馆人才流失的成因及对策
图书馆人才流失的问题日益突出,这需求引起相关部门的重视.本文基于马斯洛需求层次理论,从环境、人才与图书馆自身剖析图书馆人才流失的原因,探索性地提出缓解人才流失的对策.
马斯洛需求层次理论、图书馆、人才流失、成因、对策
TP391.72;R47;F830
2021-02-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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马斯洛需求层次理论、图书馆、人才流失、成因、对策
TP391.72;R47;F830
2021-02-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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