通过思政工作提升国企青年员工幸福感的措施
青年员工是企业展开思想政治工作的主要目标,保证青年员工的幸福感对企业整体发展进程的推动有着重要意义.本文主要阐述通过想思政工作提升国企青年员工幸福感的必要性,通过思政工作提升国企青年员工幸福感的措施,旨在优化国企内部管理,提升青年员工工作积极性,推动国企整体发展.
思政工作、国企青年员工、提升幸福感
TP391;G641;F270
2021-02-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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思政工作、国企青年员工、提升幸福感
TP391;G641;F270
2021-02-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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