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柳州市青少年宫积分制管理初探

引用
积分制管理是指把积分制度用于对人的管理,以积分来衡量人的自我价值,反映和考核人的综合表现,然后再把各种待遇、福利与积分挂钩,并向高分人群倾斜,从而达到激励人的主观能动性,充分调动人的积极性.它的核心内容就是用奖分和扣分来记录和考核人的综合表现,把积分与设计的立体需求挂钩,从而调动人的内在动力,让优秀的人不吃亏,让"吃亏是福"真正变为现实.

积分制管理、柳州市、青少年宫

G244;F425.15;D630.3

2020-06-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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2095-8633

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2020,(2)

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