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人事档案信息网络化管理的必要条件分析

引用
互联时代下,社会对于新型人才的需求日渐扩大,因此关于人才方面的研究一直是社会的热门话题.而档案管理做人了解和发现人才的重要途径和手段,传统的人事档案信息管理模式在这种发展现实中便显得乏力,难以发挥档案管理的作用,因此有必要加强人事档案信息网络化管理方面的研究.本文首先结合现状指出新时期下传统的人事档案管理模式存在的问题与不足,其次再分析进行人事档案信息网络化管理的必要性,最后提出相应的改进措施和建议,希望能助力人事档案管理工作的发展.

人事档案、信息网络化管理、必要条件

G271;F272.92;G710

2018-01-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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