路局集团公司时代高职铁路院校学生提升就业竞争力的探索
铁路局公司制改革已经密集启动.随着改革的深入,铁路企业对高职铁道类毕业生的要求越来越高.基于企业对人才的需求及岗位要求,高职铁路院校一方面要主动应对挑战,以就业为导向,注重培养学生的实际操作能力及提高学生综合素质;另一方面,学生要想在就业竞争中立于不败之地,就必须根据自身条件确定日后找工作的方向,提升自己的就业能力.
铁路局公司制改革、高职学生、就业竞争力
F275;G647.38;G718.5
2018-01-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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