10.3969/j.issn.1006-7116.2016.03.015
广东省专业运动员激励制度现状及建议
通过对广东省二沙训练基地、黄村训练基地、重竞技训练中心运动员进行调研,了解当前激励制度发挥作用情况。研究结果显示广东省运动员激励制度一定程度上促进了运动员训练积极性,较好地完成了竞技体育任务,但仍存在制度设计不尽合理、制度体系不健全、激励相容性不够、存在制度漏洞、缺乏有效监管等问题。针对上述问题提出薪酬激励制度要适时、及时、公平;构建多种激励方式协同的比赛奖励制度;制定明确、详尽的竞训管理处罚制度;建立、健全切实有效的监督制约机制等建议。
体育管理、优秀运动员、激励制度、广东
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G80-05(体育理论)
教育部人文社科规划项目14YJA890001。
2016-06-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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