10.19379/j.cnki.issn.1005-0256.2021.02.016
俱乐部扁平化管理和社会体育人才能力培养探析
对柳州市健身俱乐部经营管理现状进行分类调查,在防控新冠肺炎疫情大环境下分析管理存在的问题及影响因素.结果发现大型俱乐部一般采用多级分层式管理,生存压力逐渐增大;中小型俱乐部数量增多,一般采用扁平化管理.俱乐部管理方式的差异对管理人才的职业能力提出了不同要求.对比两种管理模式的优劣与适用条件,不断调整社会体育指导与管理专业生的能力结构培养模式,为适应健身产业健康发展培养高素质的专业管理人才.
健身俱乐部、扁平化管理、专业人才、能力结构
29
G80-05(体育理论)
2020年广西科技大学体育文化研究中心基金项目资助,"广西休闲健身俱乐部经营管理现状及发展对策研究";2019年湖北休闲体育发展研究中心开放基金课题资助"广西民族传统体育消费研究";2018年度广西高等教育本科教学改革工程项目;"互联网+"背景下广西普通高校户外运动课程模式创新研究
2021-02-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
48-51