关于激励的创新思路

摘要：

所谓激励,是指利用某种有效手段或方法调动人的积极性的过程.在企业管理中,激励可以理解为管理者遵循人的行为规律,运用多种有效方法和手段,最大限度地激发下属的积极性、主动性和创造性,使组织和个人目标得以实现.多维度立体式的激励工作杰克·韦尔奇说:”我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献,这种贡献看得见、摸得着,还能数得清.”因此,激励的方式应该是立体式的,要照顾到方方面面的员工.

在线出版日期：2016-03-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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