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运城联通营销体制改革实践

引用
@@ 在学习实践科学发展观过程中,中国联通山西公司积极改革那些阻碍公司发展的体制机制,不断寻求科学发展的路径.运城分公司作为省公司营销体制改革的试点,针对当前存在的渠道多而不精、大而不强、重叠交叉等问题,创新管理模式和管理手段,取得了良好的成效,相关指标值均实现了预期目标.

运城、中国联通、营销体制改革、科学发展观、公司发展、新管理模式、预期目标、体制机制、管理手段、指标值、分公司、阻碍、重叠、学习、问题、试点、实践、山西、渠道、路径

F63;TN9

2009-12-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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通信企业管理

1002-526X

11-4813/F

2009,(10)

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