把握六个关键点提升员工满意度

摘要：

@@ "唯才是举"是任何企业都心知肚明的基本原则,但如何让人力资源真正发挥其效能,却始终乏善可陈.在我国即将全面迎接世界经济挑战的关键时期,企业如果真想在未来更加激烈甚至残酷的国际市场竞争中赢得主动、赢得优势,就要尽快着手打造自己的核心竞争力,从品牌战略发展的高度出发,致力于构建国际化的人力资源运营机制,将"员工第一,以客户为中心"作为提升品牌发展的核心思想.

机标关键词：六个关键、提升、人力资源、以客户为中心、国际市场竞争、核心竞争力、战略发展、运营机制、员工第一、唯才是举、世界经济、企业、品牌发展、国际化、效能、思想、构建

分类号：F6(邮电经济)

在线出版日期：2006-11-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：68-69