企业如何裁员

摘要：

@@ 裁员是指用人单位违背员工意愿单方面解除聘用合同,终止雇佣关系的行为.企业裁员虽然可以降低人工成本,但也会造成员工队伍的不稳定,影响员工的积极性,还会产生负面的社会评价效果.因此,裁员是企业人力资源管理中极为慎重使用的手段.

机标关键词：企业裁员、员工意愿、人力资源管理、员工队伍、用人单位、人工成本、评价效果、聘用合同、雇佣关系、行为、极性

分类号：F27(企业经济)

在线出版日期：2004-12-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：63-64