省管县改革中的党政领导干部管理问题

摘要：

省管县体制改革的核心是党政领导干部的管理问题.目前各省的实践有市直管县的党政领导干部、省直管县的主要党政领导干部和省全面直管县的党政领导干部三种类型.要避免当前党政领导干部制度中存在的激励举措单一、县级领导干部与地方发展的畸形关联、人权事权财权不对等、干部异地交流制度不健全等诸多弊端,推进省管县体制改革,可以开展省直管县委常委与省委职能部门协助管理相结合的试点,建立县委常委领导下的干部公开竞争机制和改革干部异地交流制度,多管齐下,寻求县级党政领导干部制度改革的突破.

关键词：省管县、党政领导干部制度、改革

分类号：D63;F81

资助基金：国家社科基金重大项目09ZD007;教育部人文社会科学规划项目09YJA810023

在线出版日期：2011-04-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：42-45