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10.3969/j.issn.1004-2229.2009.10.008

社会转型时期劳资关系的实质——正确对待私营经济的两面性

引用
@@ 劳资关系是市场经济的基础性体制关系,是我国社会生活中的一个重要经济关系.应当说,目前我国私营企业劳资关系总体是稳定的,但劳资双方的矛盾和纠纷也日益尖锐和复杂.前不久发生的吉林"通钢事件",正是当前我国社会转型时期所表现出来的劳资关系的一个缩影.为了分析产生这些矛盾和纠纷的原因,寻求解决这些矛盾和纠纷的方法,首要的是必须认清和把握我国社会转型时期劳资关系的实质.

社会生活、转型时期、劳资关系、正确对待、私营经济、两面性、Needs、矛盾、纠纷、私营企业、市场经济、经济关系、稳定、体制、缩影、事件、求解、吉林、基础、分析

TP3;R3

2009-12-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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探索与争鸣

1004-2229

31-1208/C

2009,(10)

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