10.3969/j.issn.1004-2229.2009.10.008
社会转型时期劳资关系的实质——正确对待私营经济的两面性
@@ 劳资关系是市场经济的基础性体制关系,是我国社会生活中的一个重要经济关系.应当说,目前我国私营企业劳资关系总体是稳定的,但劳资双方的矛盾和纠纷也日益尖锐和复杂.前不久发生的吉林"通钢事件",正是当前我国社会转型时期所表现出来的劳资关系的一个缩影.为了分析产生这些矛盾和纠纷的原因,寻求解决这些矛盾和纠纷的方法,首要的是必须认清和把握我国社会转型时期劳资关系的实质.
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2009-12-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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