期刊专题

10.3969/j.issn.1004-2229.2007.04.020

近代社会经济与法制改革缘何不成功

引用
由于中国传统文化的局限,近代很难产生相当优秀的人才;由于社会机制的缺失,更难把社会上的优秀人才都输送进改革领导层.我们看到,中国近代每次改革的领导层中,平庸贪婪者、虚伪投机者、保守顽固者都充斥其中,使整体领导层内因存在着严重缺失.缺乏个体自由权利价值观的文化基因,深陷国家、民族整体富强观的黑洞,迷恋专制集权统治方式带给上层的利益,中国近代社会的改革往往走向歧路.且每当还能控制局面时,政府是不肯主动变革的,只有到头破血流,崩溃边缘时,才被迫匆忙应付.由于是在外界强大的压力下被迫做出的抉择,所以每次都在极为勉强的条件下进行着很不到位的改革.

近代、改革、自由、民主、宪政

D6(中国政治)

2007-06-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共8页

72-79

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探索与争鸣

1004-2229

31-1208/C

2007,(4)

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