女性再就业与弹性就业

摘要：

@@随着所有制结构与产业结构的调整，我国呈现劳动方式多样化、劳动主体明晰化、劳动关系契约化的格局。女性就业，因受劳动供求关系与劳资关系冲突的影响，其表现形式更为复杂。其中，女性的非正规就业或弹性就业有了更大的发展空间。为此，保护女性就业权利、实施弹性社会保障应成为现实经济条件下政府的理性选择。...

机标关键词：女性就业、再就业、劳动主体、所有制结构、非正规就业、方式多样化、社会保障、理性选择、劳动关系、就业权利、经济条件、关系冲突、供求关系、弹性就业、产业结构、契约化、明晰化、政府、劳资、空间

分类号：F1(世界各国经济概况、经济史、经济地理)

在线出版日期：2004-08-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：29-30