我国企业实施股票期权分配制度的障碍分析

摘要：

@@ 股票期权制是企业收入分配制度改革的一项重要举措,其目的是为了健全企业内部激励约束机制,促进企业长期良性发展.但是,我们在看到股票期权巨大作用的同时,也不可忽视其赖以发挥作用的内部运行机制与外部环境.因此,我国企业实行股票期权制度不仅要借鉴吸收国外的有益经验,而且应结合我国企业分配制度、产权制度和体制转变的特点.就国情而言,我国企业目前实行股票期权制度还面临着一系列障碍.

机标关键词：企业分配制度、股票期权制、障碍分析、期权制度、内部运行机制、激励约束机制、分配制度改革、外部环境、体制转变、企业收入、产权制度、全企业、吸收、经验、国情

分类号：F8(财政、金融)

在线出版日期：2004-11-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：36-38